第十三中校区小中合同教職員研修を行いました
第十三中学校区では、今年度さらに9年間を見通した教育を推進していきます。特に、第十三中学校でも進めているキャリア教育は校区の柱とし、「自己解決能力を身につけ、自分の生き方を見つけられる子ども」を校区のめざす子ども像として掲げています。
大池小学校の学校教育経営方針の本年度の重点「つながり」3に「第十三中学校区 小中一貫教育の推進」を掲げています。「小中一体となった寄り添いの中で安心感を醸成していく。なだらかな9年間をつなぐ、つみあげる学習指導で子どもたちの学びを丁寧に支える」ことを重点としています。

8月28日(金)、第十三中学校にて校区小中学校の教職員約120名が集まり合同研修会を行いました。初めて一堂に介して小中合同研修を行いました。
今回の合同研修は、元豊中市立小学校長の矢野先生を講師に迎え「心のキャッチボール」で子どもが安心して自分を出せる学級・学年集団づくり、コミュニケーション力を集団で高めていく等、グループワークを交えてご講演いただきました。第十三中校区小中学校の教職員が一緒に活動し、顔の見える関係づくりを進めることができました。
校区小中学校の教職員が一体となった寄り添いの中で、また、安心感の中で9年間をつないでいくことが求められています。今後も教職員が相互理解を深め、9年間を通して校区全体で子どもたちを育てることを意識していきたいと思います。


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